1、大专以上学历，生产管理5年以上工作经验，有电子类车企供应商工作经验优先
1、根据测量图进行门窗图纸审核、设计；并使用德国旭格软件制作采购、生产单
2、根据门窗设计图及软件编制出型材、五金件、玻璃等原辅材料采购计划及消耗定额
3、库存控制，包括：货物库存区域和位置的调整、操作和管理，对货品的定期盘点
4、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作
5、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询
6、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理
1、根据国家规定要求制定适合本公司的各项品质衡量准则及检验流程；整个工厂的品控管理工作
4、负责半成品、成品的理化、微生物检验；负责日常质检报表记录和异常图片记录；审核检测的原始记录及对外检测报告
5、抽样、检验及时，样品清楚标识并妥善保存；检验发现有不正常的情况的及时通知有关部门并做好记录和追踪工作；保证成品库中的实物与实验室留样吻合
7、协助不合格产品处理，包括客户投诉、质量上的问题退货，调查品质异常原因并及时处理
6000-7000元/月；五险一金、员工工作餐、节日福利、生日礼品、专业的培训
4000-5000元/月；五险一金、员工工作餐、节日福利、生日礼品、专业的培训
工资提成：营业额的12%，前2个月，如提成低于4500元，给保底工资4500元
2、依项目要求进行配电方案、图纸设计，电气设计、电气部件选型，PLC系程序整改
2、3年以上机械行业电气系统模块设计与开发方面工作经验，熟悉元件的选型和装配（动手接线、具备高低压配电的经验，熟悉自动化控制的原理，并了解机械加工及设备安装过程
12000元/月；做五休二、8小时。依据国家规定缴纳社保、公积金；年底双薪；员工体检；国内旅游；优秀员工嘉奖
1、负责图赢工业数码喷墨打印机的售前技术咨询和售后的技术服务、技术上的支持等工作
2、培训和指导客户正确使用工业喷墨打印机，解决售后普遍的问题，收集整理客户的售后反馈信息，定期回访
3、负责接听客户来电为客户提供产品使用咨询，对客户描述的问题判断故障原因，指导客户排除一些故障或出差进行现场售后服务
2、年龄20-40岁，拥有非常良好的作风、品行端正，责任心强、有较好的职业素养和团队协作精神
3、熟悉Photoshop等图像设计软件，能熟练应用电脑、机电产品测试工具
7000元/月；做五休二、8小时。依据国家规定缴纳社保、公积金；年底双薪；员工体检；国内旅游；优秀员工嘉奖
5000-7000元/月（2750元+加班工资、加岗位补贴300，包工作餐、可提供单人单间宿舍、缴纳社保）
1、负责质量手册，程序文件、检验规范、工作作业执导及技术文件的的打印、复印、分发，销毁及资料参考归档管理工作
1、根据公司年度规划，负责浴霸、凉霸、换气扇、照明和顶墙类新产品的结构设计、技术文件编制、手板打样、模具和试产跟进
5、根据技术路线、产品问题的追踪，对客户反馈的问题及时验证并给出解决方案
1、大专及以上学历，机械结构设计类或有关专业优先，3年以上结构设计或产品研制经验
2、对塑料、压铸、五金等模具有一定的认识，精通CAD和CREO设计，2D、3D绘图软件熟练运用
3、熟悉浴霸、换气扇产品结构及原理、实际使用状态及安装的步骤、有关标准及试验方法等
4、有一定的家用电器方面的审美能力，并对电器产品的外观流行趋势有一定的了解
15000-25000元/月；公司免费提供住宿和工作餐，按照政府规定缴纳社会保险，享受带薪年假、节日礼金、生日礼品、拓展活动，和公司每年1-2次考核激励调薪激励机制等
1、大专及以上学历，30岁以内，具有一年以上建材相关的行业经验（包括但不限于如全屋整装、厨卫电器、家居建材或者小家电类等）
6000-8000元/月；公司免费提供住宿和工作餐，按照政府规定缴纳社会保险，享受带薪年假、节日礼金、生日礼品、拓展活动，和公司每年1-2次考核激励调薪激励机制等
1、负责全国酒店及连锁版块开关、换气扇、集成吊顶等工程市场开发和销售工作
3、完成项目招投标工作，与甲方就合同内容做沟通，确保合同条件公平、合理，能有效保障我司权益
7000-12000元/月；公司免费提供住宿和工作餐，按照政府规定缴纳社会保险，享受带薪年假、节日礼金、生日礼品、拓展活动，以及公司每年1-2次考核激励调薪激励机制等
1、熟悉各种塑料树脂的物性有做过家电注塑件的相关经验，熟练掌握每天注塑机以及天行机械手的使用
5000-9000元/月；公司免费提供住宿和工作餐，按照政府规定缴纳社会保险，享受带薪年假、节日礼金、生日礼品、拓展活动，以及公司每年1-2次考核激励调薪激励机制等
5500-6500元/月；公司免费提供住宿和工作餐，按照政府规定缴纳社会保险，享受带薪年假、节日礼金、生日礼品、拓展活动，以及公司每年1-2次考核激励调薪激励机制等
5、参与用户数据分析工作，根据项目需求调取相关用户数据，并进行有针对性的数据分析和挖掘
4、熟练使用 Word 、PPT、 Excel 等办公软件及能熟练使用PPT撰写研究报告，善于用文字、图表表达结论
6000-10000元/月；公司免费提供住宿和工作餐，按照政府规定缴纳社会保险，享受带薪年假、节日礼金、生日礼品、拓展活动，以及公司每年1-2次考核激励调薪激励机制等
1、负责所辖区域的工程（房地产、酒店、市政）大客户开发、或经商销等渠道的客户关系维护及重点客户跟进，能快速、高效地收集工程或经销商代理商的信息
3、完成项目招投标工作，与甲方就合同内容做沟通，确保合同条件公平、合理，能有效保障我司权益
7000-15000元/月；公司免费提供住宿和工作餐，按照政府规定缴纳社会保险，享受带薪年假、节日礼金、生日礼品、拓展活动，和公司每年1-2次考核激励调薪激励机制等
1、负责员工培训需求调查分析，并结合企业的实际情况拟定培训计划并组织实施
2、在培训过程中，根据培训课程做好培训前的准备工作，并积极配合讲师开展相应的工作
1、大专及以上学历，热爱培训工作，熟悉人力资源、企业运营、工商管理等专业知识
5000-10000元/月；公司免费提供住宿和工作餐，按照政府规定缴纳社会保险，享受带薪年假、节日礼金、生日礼品、拓展活动，和公司每年1-2次考核激励调薪激励机制等
5000-8000元/月；公司免费提供住宿和工作餐，按照政府规定缴纳社会保险，享受带薪年假、节日礼金、生日礼品、拓展活动，和公司每年1-2次考核激励调薪激励机制等
1、通过淘宝/京东/拼多多等平台在线接待客户，高效解决客户提出问题，促成订单
4、良好的沟通表达能力，能够热情的为客户介绍产品，积极主动的销售和服务意识，有足够的耐心和细心能为各种客户解决问题
5000-5500元/月；公司免费提供住宿和工作餐，按照政府规定缴纳社会保险，享受带薪年假、节日礼金、生日礼品、拓展活动，和公司每年1-2次考核激励调薪激励机制等
8-15万/年（底薪+提成）；五险一金、提供食宿、年底双薪、生日福利等，需根据项目情况，外派或出差（基本以江浙为主）
2、熟悉各类商业招商工作，有较为丰富的商业合作伙伴信息，熟悉商业地产的开发、规划和后期招商管理工作
原标题：《大区经理、研发工程师、运营主管……松江这14家企业53个岗位招110人→》
