中国东盟信息港股份有限公司是2016年4月经国务院批复成立的国有控股的平台型信息科技公司，控股子公司“百色数字城市科技发展有限公司”是经百色市国资委审批成立的国有控股平台型信息科技公司，依据公司发展需要，现面向社会公开招聘产品经理(信息化)、运营经理、市场销售/商务经理，具体公告如下：

  按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择扰”的原则，通过报名审查、面试、体检等程序择优确定录用人员。

  1.拥护中国，热爱祖国，热爱人民，遵守宪法和法律，拥有非常良好的政治思想素质。

  2.作风正派、责任心强，具备爱岗敬业、吃苦耐劳精神，服从工作安排，拥有非常良好的职业道德与敬业精神。

  3.能够保守工作秘密，具有一定的语言文字组织、表达、沟通、协调能力;身体健康，无精神疾病史，有良好的心理素质和健康体质。

  4.年龄原则上要求35周岁以下(可适当放宽至40岁)的中国公民(男女不限)。

  有竞争力的、五险一金、定期体检、带薪年假、长期激励、团队建设、生日关怀、多彩活动、评选、年度薪酬晋级等。

  具体：产品经理(信息化)：12-20万/年;运营经理：12-20万/年;市场销售/商务经理：10-18万/年。

  采用网上报名方式，应聘者将个人简历、毕业证等材料发送到邮箱：，如有学位证、职称证、资格证、奖项荣誉也一并打包发，邮件名和附件名统一命名为“姓名+学历+应聘岗位”。

  3.应聘人员报名信息必须详细、真实、准确。应聘人员违纪违反相关规定的行为将依照有关规定法律法规进行处理。

  由公司人力资源部对应聘者的材料按岗位条件要求做资格初步审查，在符合报名条件人员中根据应聘者的综合素养按比例择优确定人选。应聘者所提交的各项材料内容必须真实，对弄虚作假或条件不符的，不予受理或取消录用资格。

  面试采用单独面试方式来进行，主要考察面试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。

  面试结束后，根据面试成绩从到低分，按招聘职位人数1：1的比例确定体检人员名单，按要求到百色市三甲医院做体检，体检费用自理。

  体检通过后，由公司人力资源部确定拟聘用人员名单，办理聘用及相关手续。聘用人员实行聘用合同制，试用期为6个月，试用期不合格的解除聘用合同，试用期通过后正式录用。