2011年，厨电行业的竞争进入白热化阶段。在新春之际，众多企业“招兵买马”，开始启动了新一轮的运营。美的、格兰仕、华帝、海信科龙纷纷加入“招兵买马”行列。据消息称，华帝将在3月5日举行“华帝邀你 共创未来”2011年华帝股份新春专场招聘会。此次招聘，华帝将为广大优秀学子及社会精英提供良好的就业平台。 华帝董事长黄文枝表示：“ 在承前启后的2011年，一切工作要以市场为中心，坚持以人为本，创新技术，力求统一目标，统...

  2011年，厨电行业的竞争进入白热化阶段。在新春之际，众多企业“招兵买马”，开始启动了新一轮的运营。美的、格兰仕、华帝、海信科龙纷纷加入“招兵买马”行列。据消息称，华帝将在3月5日举行“华帝邀你 共创未来”2011年华帝股份新春专场招聘会。此次招聘，华帝将为广大优秀学子及社会精英提供良好的就业平台。

  华帝董事长黄文枝表示：“ 在承前启后的2011年，一切工作要以市场为中心，坚持以人为本，创新技术，力求统一目标，统一部署，统一行动“三统一”，实现跨越式大发展。”

  中国科学院预测科学研究中心“2011中国经济预测与展望”年度报告数据显示，家电行业景气有望进入景气上升期。

  2010年，中国家电行业摆脱了“寒冬”，再次焕发了“勃勃生机”，全年中国家电企业家信心指数一路飙升，从今年第一季度的122.2增长到第四季度的133.7，这一切均凸显了家电企业在生产经营状况、原材料需求、设备开工率、企业研发投入等方面信心大增。现阶段，众多家电企业的招聘正火热进行中，新一轮的激战即将拉开帷幕。我们大家可以预料，2011年，家电企业将出现群雄逐鹿的局面。

  2010年的岁末，华帝公司业绩破历史上最新的记录，高层决定将总结会 “移师”新兴酒楼，小榄永宁大观酒店。大会上表彰了年度业绩突出的个人、科室、部门、项目。沉甸甸的奖杯、奖金和荣誉证书，是华帝高层对全体华帝员工的肯定，让他们了解，一份耕耘才有一份收获。

  华帝从始至终坚持“人才发展优于企业未来的发展”的人才战略,对有意加盟公司从事研发、管理、营销等人才，公司将提供优厚的薪资、福利，良好的工作环境，挑战性的工作机会。

  2010年全公司的人力资源投入达6200万，同比增长31%，人均年收入由去年的32389元提高到38573元，提高近20%。全年幅利投入近900万，调整员工餐标，完善食堂管理;大力改善宿舍环境，为员工宿舍安装空调、电热水器500余台，组织800多人集体旅游，组织完成1000多人次体检等等，为员工解决后顾之忧，从而令广大员工能更安心工作。

  董事长黄文枝大会上表示：过去的一年，公司达成了业绩利润双增长的目标，无论是销售工作，还是精益生产工作，还有财务和预算工作及系统激励政策的全面开展工作，都有不凡的表现，他要对为公司发展做出不懈努力、卓越贡献的员工及利益共同体朋友表示感谢。“ 在承前启后的2011年，一切工作要以市场为中心，坚持以人为本。”

  2008年奥运会、第16届亚洲运动会，华帝为这两个盛会提供了全程的燃烧技术。此后，华帝加大对研发技术的投入。现今，华帝已成为了中国厨卫领域的领导品牌，华帝的燃气灶具已成为中国灶具第一品牌，燃气热水器、抽油烟机分别进入全国行业三强。

  2010年，技术中心、产品研究开发中心人员经过不停地改进革新及科研攻关，促使公司产品在技术改进、技术创新、新产品研究开发及新技术应用领域取得较大进展，同时在品质部积极推动下，公司产品的质量稳步提升，为华帝在行业内具有相当的领先水平和较强的竞争能力做出了贡献。

  在新产品开发、新技术应用方面，开发59款新产品、完成32项技术改进、申请专利16项，新技术大范围的应用于灶具、烟机、燃热、电热产品，尤其是采用的烟机加热自动洗技术，洗净度提高到91%，处于行业技术领先水平。

  华帝能取得今天的成就，离不开技术中心、产品研究开发中心人员的努力。技术是产品的核心，假如没有了技术作为支撑，产品不会有出路，企业更不会有发展。事实上，人才是企业未来的发展动力，是企业未来的发展不可或缺的一部分。

  今天，华帝继续秉承“诚信、责任、创新、共赢”的企业核心价值观，全力打造“华帝利益共同体”。凭借文化、人才、技术、渠道等方面的综合优势，继续以“持续稳健、专业化、高品质、高技术、高档次”为定位，致力于成为全国厨卫领导品牌，全球有一定的影响力的厨卫产品制造商和供应商。

  华帝有关负责这个的人说，2011年，华帝公司将为广大优秀学子及社会精英提供良好的就业平台，公司诚邀人才加入，共缔辉煌。“我们华帝人一定能站在华帝发展的新起点，踏上华帝发展的新航程，实现华帝发展的新篇章。” 总裁黄启均说。

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